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招聘安徽信远包装科技有限公司“机器人装箱、码垛生产线产业”创新团队带头人的通告

经合肥市人才工作领导小组审定,安徽信远包装科技有限公司“机器人装箱、码垛生产线”创新团队被设立为第三合肥市“228”产业创新团队。为了做好创新团队的组织建设工作,根据中共合肥市委组织部《“228”产业创新团队工程建设实施方案》及“关于做好第三批“228”产业创新团队带头人选聘工作的通知”的要求,现面向全社会发布安徽信远包装科技有限公司“机器人装箱、码垛生产线”创新团队带头人的招聘公告。具体事项公告如下:

一、 招聘职务及名额

二、 主要职责

1、组织带领该创新团队开展科研攻关、新产品研发工作,负责机器人装箱、码垛生产线智能设备研发项目的规划制定与实施;

2、主持或参与本单位重大项目、中长期科研发展规划的咨询、研究和实施;

3、指导本单位技术中心人才队伍建设工作。

三、申报条件

1.爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队合作精神,身体健康,年龄在40岁以下,能够在第一线从事科研攻关工作;

2.具有较强的科技创新能力,主持过重大的装箱码垛机器人研发项目,有成功装箱及码垛机器人产品的经验,研究成果为国内外同行所公认;

3.熟悉现代机器人产品的研发程序,了解技术研发前沿信息动态,掌握研发技术要求;

4.具有较强的组织管理能力,对本领域工作具有创新性构想和战略性思维,能带领本创新团队赶超或国内外先进水平;

5.具有较强的指导、培养高水平创新团队的能力。

四、选聘程序

1.根据选聘条件,拟竞聘“机器人装箱、码垛生产线”带头人者须向安徽信远包装科技有限公司提出竞聘申请,并填写《安徽省产业创新团队带头人申请表》;

2.安徽信远包装科技有限公司根据选聘条件和岗位目标,对申请人进行评议、遴选,提出推荐意见报合肥市有关部门审核、确定;

3.安徽信远包装科技有限公司与受聘人员签订聘任合同,并报合肥市人才工作领导小组办公室备案。

五、有关待遇

1.安徽信远包装科技有限公司为创新团队带头人提供每年5万元的岗位津贴;

2.创新团队带头人按合同规定,参与装箱码垛生产线智能技术研发成果的收益分配。其他有关工作、生活方面的待遇,根据实际情况待定;

3.合肥市有关部门将对创新团队带头人科研项目、研究经费给予重点支持,同等条件下优先。

六、联系部门和电话